Kako se obračunava plata u Srbiji
2026Korak po korak vodič kroz obračun zarade — od bruto 1 do neto iznosa na ruke. Svaki korak objašnjen na primeru zarade od 150.000 RSD bruto 1, sa svim stopama i iznosima za 2026. godinu.
Prosečna bruto zarada u Srbiji (decembar 2025): 169.921 RSD. Prosečna neto: 124.089 RSD.
1. Bruto 1 — Osnovna zarada
Bruto 1 je ukupna zarada zaposlenog pre bilo kakvih odbitaka. To je iznos koji poslodavac obračunava kao zaradu zaposlenog, i na koji se primenjuju porez i doprinosi.
Bruto 1 zarada uključuje:
- Osnovna (ugovorena) zarada
- Minuli rad (0,4% po godini staža)
- Dodaci za noćni rad, prekovremeni rad, rad na prazniku
- Topli obrok i regres (ugrađeni u zaradu po Zakonu o radu)
- Stimulacije, bonusi i druga uvećanja
Primer: Bruto 1 zarada
150.000 RSD
Koristimo ovaj iznos u svim primerima u nastavku
2. Neoporezivi iznos
Pre obračuna poreza, od bruto 1 zarade se oduzima neoporezivi iznos — deo zarade na koji se ne plaća porez. Za 2026. godinu neoporezivi iznos iznosi 34.221 RSD mesečno.
Ostatak nakon odbitka neoporezivog iznosa je poreska osnovica — iznos na koji se primenjuje stopa poreza od 10%.
| Bruto 1 zarada | 150.000 RSD |
| Neoporezivi iznos(minus) | −34.221 RSD |
| Poreska osnovica | 115.779 RSD |
3. Porez na zarade (10%)
Srbija primenjuje ravnu (flat) stopu poreza na zarade od 10%. Porez se obračunava na poresku osnovicu — bruto 1 zarada minus neoporezivi iznos.
Za razliku od progresivnog poreza koji postoji u mnogim zemljama, u Srbiji je stopa ista bez obzira na visinu zarade. Progresivno oporezivanje se primenjuje samo kod godišnjeg poreza na dohodak za visoke zarade.
| Poreska osnovica | 115.779 RSD |
| Stopa poreza | 10% |
| Porez na zarade | 11.577,9 RSD |
115.779 × 10% = 11.577,9 RSD
4. Doprinosi zaposlenog (iz zarade)
Zaposleni plaća tri vrste doprinosa koji se obračunavaju na bruto 1 zaradu (ne na poresku osnovicu). Ovi doprinosi se odbijaju od zarade pre isplate neto iznosa.
Važno: doprinosi se obračunavaju na bruto 1, a ne na poresku osnovicu. Neoporezivi iznos utiče samo na porez, ne na doprinose.
| Vrsta doprinosa | Stopa | Iznos |
|---|---|---|
| PIOPenzijsko i invalidsko osiguranje | 14% | 21.000 RSD |
| ZdravstvenoObavezno zdravstveno osiguranje | 5.15% | 7.725 RSD |
| NezaposlenostOsiguranje za slučaj nezaposlenosti | 0.75% | 1.125 RSD |
| Ukupno doprinosi zaposlenog | 19.90% | 29.850 RSD |
150.000 × 19.90% = 29.850 RSD
5. Neto zarada
Neto zarada je iznos koji zaposleni dobija na račun — „na ruke”. Izračunava se oduzimanjem poreza i doprinosa zaposlenog od bruto 1 zarade.
| Bruto 1 zarada | 150.000 RSD |
| Porez na zarade | −11.577,9 RSD |
| Doprinosi zaposlenog | −29.850 RSD |
| Neto zarada (na ruke) | 108.572,1 RSD |
150.000 − 11.577,9 − 29.850 = 108.572,1 RSD
6. Doprinosi poslodavca (na zaradu)
Pored doprinosa koje plaća zaposleni, poslodavac plaća doprinose na zaradu iz sopstvenih sredstava. Ovi doprinosi se ne odbijaju od zarade zaposlenog, već se dodaju na bruto 1 i predstavljaju dodatni trošak za poslodavca.
Poslodavac plaća PIO i zdravstveno osiguranje. Doprinos za nezaposlenost na teret poslodavca ne postoji od 2014. godine.
| Vrsta doprinosa | Stopa | Iznos |
|---|---|---|
| PIOPenzijsko i invalidsko osiguranje | 10% | 15.000 RSD |
| ZdravstvenoObavezno zdravstveno osiguranje | 5.15% | 7.725 RSD |
| NezaposlenostUkinut 2014. godine | — | — |
| Ukupno doprinosi poslodavca | 15.15% | 22.725 RSD |
150.000 × 15.15% = 22.725 RSD
7. Bruto 2 — Ukupan trošak poslodavca
Bruto 2 je ukupan trošak koji poslodavac ima za jednog zaposlenog. Izračunava se kao zbir bruto 1 zarade i doprinosa koje plaća poslodavac.
Ovo je ključan podatak za poslodavce — predstavlja stvarnu cenu zaposlenog. Za zaradu od 150.000 RSD bruto 1, poslodavac ukupno izdvaja 172.725 RSD.
| Bruto 1 zarada | 150.000 RSD |
| Doprinosi poslodavca | +22.725 RSD |
| Bruto 2 (ukupan trošak) | 172.725 RSD |
150.000 + 22.725 = 172.725 RSD
8. Minimalna i maksimalna osnovica za doprinose
Zakonom su propisane donja i gornja granica osnovice na koju se obračunavaju doprinosi. Ove granice se usklađuju jednom godišnje.
Najniža osnovica
51.297 RSD
Ako je bruto zarada niža od ovog iznosa (npr. rad sa nepunim radnim vremenom), doprinosi se obračunavaju na 51.297 RSD, a ne na stvarnu zaradu. To znači da zaposleni i poslodavac plaćaju više doprinose nego što bi proporcionalno odgovaralo zaradi.
Najviša osnovica
732.820 RSD
Ako je bruto zarada viša od ovog iznosa, doprinosi se obračunavaju na 732.820 RSD, a ne na stvarnu zaradu. Porez se i dalje obračunava na celokupnu poresku osnovicu (bruto 1 minus neoporezivi) — ograničenje važi samo za doprinose.
Šta to znači u praksi?
Primer za minimalnu osnovicu: Zaposleni radi sa pola radnog vremena i prima bruto zaradu od 40.000 RSD. Pošto je to ispod minimalne osnovice (51.297 RSD), doprinosi se obračunavaju na 51.297 RSD. Zaposleni efektivno plaća više doprinose nego što bi odgovaralo njegovoj zaradi.
Primer za maksimalnu osnovicu: Zaposleni prima bruto zaradu od 800.000 RSD. Doprinosi se obračunavaju samo na 732.820 RSD, a razlika od 67.180 RSD nije opterećena doprinosima. Porez se, međutim, obračunava na celokupnu poresku osnovicu (800.000 − 34.221 = 765.779 RSD).
9. Posebni slučajevi
Obračun zarade može se razlikovati u zavisnosti od okolnosti rada. Evo najčešćih situacija:
Minuli rad
Za svaku navršenu godinu rada kod svih poslodavaca, zaposleni ima pravo na uvećanje zarade od 0,4% osnovne zarade. Minuli rad se dodaje na osnovnu zaradu i ulazi u bruto 1. Na primer, zaposleni sa 15 godina staža ima uvećanje od 6%.
Rad na prazniku, noćni rad, prekovremeni rad
Zakon o radu propisuje minimalna uvećanja zarade: 110% osnovne zarade za rad na praznik, 26% uvećanje za noćni rad i prekovremeni rad. Ova uvećanja se dodaju na bruto 1 i tretiraju se kao zarada za potrebe obračuna poreza i doprinosa.
Bolovanje
Tokom bolovanja, zaposleni prima naknadu zarade, a ne zaradu. Prvih 30 dana naknadu isplaćuje poslodavac (65% od prosečne zarade za prethodna 12 meseca), a od 31. dana RFZO. Za povredu na radu naknada je 100%.
Pregled celokupnog obračuna
Kompletan obračun zarade od 150.000 RSD bruto 1 za 2026. godinu na jednom mestu.
| Stavka | Stopa | Iznos |
|---|---|---|
| Bruto 1 zarada | 150.000 RSD | |
| Neoporezivi iznos | 34.221 RSD | |
| Poreska osnovica | 115.779 RSD | |
| Porez na zarade | 10% | −11.577,9 RSD |
| PIO (zaposleni) | 14% | −21.000 RSD |
| Zdravstveno (zaposleni) | 5.15% | −7.725 RSD |
| Nezaposlenost (zaposleni) | 0.75% | −1.125 RSD |
| Neto zarada (na ruke) | 108.572,1 RSD | |
| PIO (poslodavac) | 10% | +15.000 RSD |
| Zdravstveno (poslodavac) | 5.15% | +7.725 RSD |
| Bruto 2 (ukupan trošak) | 172.725 RSD |
Formula u jednom redu
Obračun po stopama za period 01.01.2026 - 31.12.2026 (Sl. glasnik RS 109/2025, 112/2025)
Izračunajte svoju zaradu
Unesite bruto ili neto iznos i dobijte kompletan obračun sa svim doprinosima i porezom za 2026. godinu.