Platica

Kalkulator bolovanja 2026

Izračunajte naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad (bolovanje). Poslodavac isplaćuje prvih 30 dana, a RFZO od 31. dana — osim kod povrede na radu, gde poslodavac isplaćuje ceo period.

RSD

Prosečna mesečna zarada kod poslodavca u poslednjih 12 meseci

Vrsta bolovanja

dana

Ukupan broj radnih dana na bolovanju

Mesečna naknada

65.296 RSD

65% prosečne zarade

Ukupna naknada

133.560 RSD

Za 45 dana bolovanja

Raspodela po isplatiocu

30d
15d
Poslodavac: 30 dana (89.040 RSD)
RFZO: 15 dana (44.520 RSD)

Napomene

  • Naknada (65.000 RSD) je ispod minimalne zarade (65.296 RSD). Primenjen je minimum.

Detaljan obračun

Prosečna zarada zaposlenog100.000
Primenjena stopa(65%)65.000
Mesečna naknada (poslodavac)65.296
Mesečna naknada (RFZO)65.296
Minimalna zarada (pod)(371 RSD/h)65.296
Plafon RFZO(65% × 5 × pros. zarada)552.243,25
Dnevna naknada(mesečno ÷ 22)2.968
Poslodavac (30 dana)89.040
RFZO (15 dana)44.520
Ukupna naknada133.560

Kada plaća poslodavac? (prvih 30 dana)

Po Članu 115 Zakona o radu, poslodavac isplaćuje naknadu zarade za prvih 30 dana bolovanja iz sopstvenih sredstava. Za redovnu bolest stopa je 65% prosečne zarade zaposlenog (poslednjih 12 meseci), a za povredu na radu 100%.

Naknada ne može biti niža od minimalne zarade (371 RSD/h × mesečni fond sati za 2026. godinu).

Kada preuzima RFZO? (od 31. dana)

Od 31. dana bolovanja, naknadu finansira Republički fond za zdravstveno osiguranje (RFZO), po istoj stopi. Plafon za RFZO naknadu je stopa × 5 × prosečna zarada u Republici (za decembar 2025: 65% × 5 × 169.921 = oko 552.243 RSD mesečno).

Za bolovanja do 30 dana, RFZO ne učestvuje — celokupnu naknadu snosi poslodavac.

Povreda na radu — izuzetak

Kod povrede na radu ili profesionalne bolesti, naknada iznosi 100% prosečne zarade za ceo period bolovanja. Poslodavac isplaćuje naknadu zaposlenom, ali ima pravo na refundaciju od RFZO za period posle 30. dana.

Trudnoća — poseban slučaj

Za bolovanje zbog trudnoće, porođaja i nege deteta, naknada iznosi 100% prosečne zarade. RFZO pokriva 65%, a razliku do 100% dopunjava Republički budžet. Zaposlena prima pun iznos naknade bez obzira na izvor finansiranja.

e-Bolovanje od 1. januara 2026.

Od 1. januara 2026. godine, Republika Srbija uvodi sistem e-Bolovanja — elektronsko izdavanje i praćenje doznaka za privremenu sprečenost za rad. Sistem je administrativne prirode i ne menja formule za obračun naknade zarade.

Lekar izdaje e-doznaku, poslodavac je prihvata elektronski, a RFZO automatski dobija podatke za refundaciju. Zaposleni i dalje primaju naknadu po istim stopama i uslovima.